Noong Pebrero Sa Taong Ito，Si Huang Kunming，Kalihim ng Komite ng partido ng lalawigan ng guangdong，ay gumawa ng mga pag-aayos sa para sa pagpapatupad na mga Talento ng ng guang，ang mga halimaw na si touals在Posisyon的Ang Salaries，在Posisyon的Posisyon的Posisyon，位于Posisyon的Posisyon的Posisyon，Posisyon的Posisyon的Posisyon的Posisyon的Posisyon的Posisyon的Posisyon的Posisyon的Posisyon的Posisyon的Posisyon，位置和位置和位置和位置和位置和位置，并逐渐成分，并占有一定的位置，并占有一定的位置，并逐渐成长，并逐渐成长，并占有一致的位置，并逐渐成长。寻找工作和创业的工作。E，一端与经济发展的浪潮紧密相连，并深深地植根于成千上万家庭的阳光寿命。它可以称为“人民的心脏和基础项目”项目最大的经济项目。 2025年，全国有1222万新的大学毕业生，工作状况严重而复杂。作为我国最大的经济省，广东的总经济产出超过14亿万亿，并且该国1/5的进出口账户的进出口。它的实时人口为1.5亿，超过1900万个商业生物和超过830万的企业。它在国家经济结构中占据重要地位。如此经济规模为广东提供了在工作领域不可避免的工作。广东大力研究并实施秘书习近平的一般指导的精神，执行了中央党委员会的决定和组织，INSISTS将年轻的团体（例如大学毕业生）作为重中之重，并增强了经济中领导力的责任感和使命。在省级高质量发展会议上，广东省党委员会秘书黄库明（Huang Kunming）进行了修复，以实施“在南广东（South Guangdong）”的行动计划中实施“数百万塔兰托（Talanto）”，并澄清了广东（Guangdong）将以“ Guangent Teach，Guangdong”为主题，而Guangdong已成为Guangdong的“ Guangdong”工作，并开始了“工作”，并开始了业务。从那以后，广东土地开始了人才和行业之间的双向旅程。 3月16日，在公平广州博览会上举行了一场全面的综合招聘会，现场的近120,000名学生参加了现场。广东是N-City的招聘活动，在北京，上海，杭州，武汉，Xi'an，Changsha，Nanjing和Chengdu。拥有8个城市作为支点，超过1,500的140,000多名大学毕业生北京-Tianjin-hebei地区，长江三角洲，成谷 - 昌平地区和圭顿地区的大学都组织起来并动员参加招聘。随着空前的规模，质量的位置和挨家挨户的交付，我们将在全国范围内传播我们的忠诚度。 5月，广东省功能的省级功能导致了特殊招聘活动的安排，例如“数百个县的高质量发展项目，成千上万的城镇和一千个村庄”，用于新兴行业以及未来的工业，劳动力，教育，教育，医疗保健以及青年服务，以准确吸收专业人士。同时，广东发布了“迈克养育大学毕业生的政策步骤”，“ 100天的Sprint”行动和100天和100天招聘的特别运动，并定期进行4,000个收集活动。粤。广东通过其自身的发展需求是其p对国家技术的反应，这是广东开发现代工业体系的一种务实的方法。广东目前拥有所有31种主要制造类别，9万亿个工业集群，超过1900万个商业生物和超过830万业务。它非常渴望各种才能，并为人才发展提供了无限的可能性。在“我对”的背后，“ Quasi”和“ Real”一词的有效组合。在招聘现场，从8,000元人民币的基本职位到纪律头，年薪为100万元，广东邀请领先的技术业务，单位冠军项目，专家和新业务，以找到具有“ Ind Mapustrya”的才能。这种准确地将工作与人才联系起来的方法大大降低了求职者的失明和收集业务的成本，并有效地提高了就业效率。一系列招聘活动非常紧密需要建立现代工业系统的需求。这种智能和生物医学占70％以上。 - 新毕业生不仅是一份工作，而且还可以使该行业通常增长的前景广泛。此外，广东组织和转移了企业和机构，这些企业和机构既动态筹集超过120万个高质量职位，其中260,000个政策立场是从政府机构，公共机构，国有企业和其他政策地位提出的。自3月以来，总共组织了21,000个主要业务，以在“广东就业”迷你计划中发布625,000个职位，其中包括86,000个医生和硕士职位，256,000名本科生，以及283,000名学生和大学和大学的学生。大约有260,000个工作岗位，年薪超过100,000元，超过65,000个工作岗位，年薪超过200,000元，超过5,000个工作岗位年薪超过50万元人民币。从广东在广东学习的全新大学毕业生的情况中，广东的努力准确：制造业吸收了超过100,000名毕业生，数量从2020年的14.72％增加到2025年的14.72％；与人工智能，机器人，半导体和综合电路，高端制造设备，新能源车和低高度经济相关的40,000多名毕业生，这些毕业生在发展新的质量生产力和发展现代工业系统方面的作用大大改善了人才支持中的作用。到7月中旬，广东吸收了100万以上新的大学毕业生，他们来广东找到工作并创业，进一步融入了现代广东工业体系的人才和才华的基础，并充分展示了经济省的责任领导。有动机的政策来解决才能的关注，“许多机会”，“真诚”和“成功的惊喜”是数百万大学毕业生选择留在广东寻找工作并创业的原因的原因。广东选择“在他的工作中找到工作”作为传统的“等待才能”模型。 2025年N-City共同的Spruit招聘系列中，“数百万人才到达纳尼”，打破了区域反应，并以“政府的“政府建筑阶段 +连锁链领导者领导团队 +数字授权”相结合，当您来时，您会从uslogan中登上Aslogan，从而在这里进行了“ seach toss”。珍珠河和我的未来。”这首诗的背后是广东建造的人才 - 求职包括免费公寓，该工作最多拥有30,000元的补贴，企业家精神得到了10份支持。，000元支持，甚至谈判也可以“在几秒钟内批准”。 “去深圳后，我感受到了城市对才能的关注和关心。政府提供了一系列的人才政策支持，该公司还为我们提供了广泛的发展空间和良好的工作环境。”张张今年刚刚毕业于Tsinghua University，并加入了深圳的一家技术公司。为了解决Thosemember的求职者，广东介绍并实施了一系列积极而有效的人才政策，以努力创造出与年轻才华的变化和企业家精神相对应的伟大的生态学。从“就业有补贴”到“能源有支持”，“创新具有资金”，然后是“与居住的求职”和“拒绝是补贴”，该政策遍及整个工作链，住房和企业家精神。在省级，古旺的“五个hads”和“三个不错的”礼物套餐着重于两个主要群体：CollegE毕业生和高级才华，涵盖了整个才能的生命周期，并努力创造出与人才和企业家精神变化一致的良好生态。同时，广东的不同部分还引入了偏好政策，以为人才提供全面服务。广州城正在实施“人才绿卡”系统，为儿童提供一系列便利的服务，例如进入学校，家庭和汽车购买以及合格人才的医疗保险；深圳市启动了“彭昌人才计划”，该计划为人才提供高达1000万元人民币奖励补贴的人才；福山市发布了“ 23人才法规”，该法规建议在引入人才，培养，使用和激励措施方面采取一系列政策步骤...进攻性政策和广泛的发展平台使每个梦想都能拥有分支机构，每个梦想都有一个舞台。当青年的力量和变革的温暖之地巨大的情况下，Theguangdong的未来肯定会在更令人眼花azz乱的灯光下爆炸。文字|记者周 编辑：Wang Zhitao