一名妇女带着儿子侮辱麦当劳的员工和顾客,与
栏目:行业动态 发布时间:2025-08-27 11:03
8月19日晚上,一名妇女与一名麦当劳(McDonald's)的员工发生争执,广东省的麦当劳(McDonald's)和侮辱员工和一名试图与被诅咒的话语作斗争的顾客。视频显示,该女人在抱怨和侮辱客户。当客户打电话给警察时,这名妇女还用手敲了客户的手机。顾客在妇女被殴打和欺负后被抛在后面,因为她害怕女人的过度行为。 8月20日,涉及的商店说,警察干预后,这名妇女为被击败的员工付款,但后来该名妇女抱怨并要求赔偿。管辖区的警察局回答说,这一事件正在处理。女人侮辱了员工和客户。根据现场的男性顾客的说法,在8月19日下午20点左右,该名女子有一个Argumcdonald的姑姑清洁门多(MentoOmer准时离开。然后那个女人去了桌子的前面,抱怨姑姑在打扫卫生。女人继续抱怨,影响了所有吃掉观众的顾客。根据该地区拍摄的视频,麦当劳的工作人员告诉该名女子:“没有必要收集这么多盘子。”该名女子拒绝付出,疯狂,甚至用英语侮辱。在此期间,男性客户无法忍受,该女性立即指向男性客户,并要求男性客户道歉。那个女人说,她认识警察,大喊:“我知道有很多警察。”男性顾客打电话给警察,该名女子给男性顾客的电话号码打电话。当我看到事实时,麦当劳工作人员加紧阻止了他。该名女子继续向麦当劳的工作人员抱怨,并说:“这是你带来的姑姑。”然后,他继续用手阻止该男子报警。那个女人还说她想报警,然后冲向男性顾客充满情感情绪,并指向男性客户:“死,保持安静,出去。”因为她担心女人会做这么多行为,所以男人立即离开了顾客。男子的顾客离开后,该名女子告诉麦当劳的工作人员,他认识了许多警察,并继续侮辱员工来应对这一争端。麦当劳的工作人员告诉那个女人,他已经打电话给警察,然后那个女人诅咒了,并与一个未成年妇女一起离开。商店:那个妇女在支付了2,000元之后的纳格计划投诉。 8月20日,记者叫麦当劳商店。工作人员回答说,顾客昨晚在商店里引起了极大的关注。这家商店昨晚打电话给警察处理此事。由于值班的工作人员被一名妇女殴打,因此她必须花整整三天。在警察协调中,这名妇女支付了2,000人元人员的医疗费用。但是,这名妇女通过了麦当劳投诉的热线,并要求进行补习ND为2,000元,并为她的损失付出了代价。工作人员说,当警察到达现场占领他时,他战斗并受伤,因此他提出了支付医疗费用的要求。目前,该事件仍在处理中。 8月20日,记者在当地警察局咨询了。 ITBI警察接线是该事件正在处理中,并且不方便披露细节。记者试图与参与其中的女人联系,但没有与新闻稿保持联系。律师:妇女的行为与中断公共场所的情况是一致的,上海律师Haihua Yongtai律师事务所Sun Yuhao说,这名妇女对麦当劳正常的商业商业和公共安全处罚的破坏。如果他的行为被认为是挑衅性的故意行动,例如随机殴打,无缘无故地干扰他人以及中断社会秩序,也可以被视为挑衅性问题并惩罚公共安全。太阳Yuhao他说,当该男子打电话给警察时,他敲了手机,打电话给Kawsmcdonald说,涉及侵犯他人的个人和权利。根据中华人民共和国民法典的说法,如果罪犯因罪而侵犯了他的公民权利和利益,手机损坏了手机,他将对酷刑造成责任,该妇女将对手机损失赔偿民事责任。孙子说,这将花三天的时间通过拍摄员工。他的行为是对他人的殴打并违反了公共安全罚款法。他必须接受相应的克制和法律。孙子说,根据警察协调达成的付款协议通常是双方自愿和平等沟通的结果,而没有改变欺诈或胁迫的情况,这名妇女不能要求她重返偏好。这是基于民事合同的原则。这双方达成的付款协议可被视为民事合同,并对双方有约束力。男士和商店客户有权要求赔偿。如果男性客户的手机被淘汰并损坏,他或她有权要求该妇女为拥有或更换手机等拥有的损失付费;如果商店工作人员被殴打,则作为雇主,商店可以在与工作相关的伤害治疗期间支付工资和其他员工费用后,根据侵权责任收回给妇女支付的合理费用。员工本身有权要求该妇女赔偿合理的医疗费用,失业,护理费用等。
编辑:Wang Zhitao